Erste-Hilfe-Fortbildung überzogen — Fortbildung oder neuer Kurs?
Benannte betriebliche Ersthelfer:innen frischen in der Regel alle zwei Jahre per Fortbildung auf (DGUV Vorschrift 1 § 26 Abs. 3). Ist die Frist ausnahmsweise überschritten, kann die Person nach Auskunft des DGUV-Fachbereichs Erste Hilfe zunächst weiter als Ersthelfer:in eingesetzt werden; die Fortbildung muss zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Stand: 19. Okt. 2026 · Veröffentlicht: 3. Aug. 2026 · Redaktion: Personal Paramedic e.K.
Was sagt der DGUV-Fachbereich Erste Hilfe?
Die Vorschrift lässt in Ausnahmefällen einen gewissen Handlungsspielraum. Liegt die Ausbildung oder letzte Fortbildung länger als zwei Jahre zurück, kann die Person zunächst weiterhin als Ersthelfer:in eingesetzt werden; die Fortbildung muss zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die regulären Fristen stehen im Auffrischungs-Ratgeber; wie weit die eigene Frist bereits überschritten ist, zeigt der Auffrischungs-Rechner sofort.
Fortbildung oder erneute Ausbildung — der Unterschied
Beide umfassen 9 Unterrichtseinheiten und müssen bei einer vom Unfallversicherungsträger ermächtigten Stelle stattfinden. Die Fortbildung ist für bereits ausgebildete Ersthelfer:innen gedacht. Der DGUV-Fachbereich weist darauf hin, dass sich in Zweifelsfällen ohne Zeitverlust statt der Fortbildung auch die Erste-Hilfe-Ausbildung buchen lässt (Ausbildung oder Fortbildung?).
Für den Führerschein ist das ohne Bedeutung
Die Zweijahresfrist betrifft nur den Ersthelfer-Status im Betrieb. Der Erste-Hilfe-Nachweis für den Führerschein hat nach § 19 FeV keine gesetzliche Ablauffrist (mehr zur Gültigkeit). Soll ein ganzes Team aufgefrischt werden, geht das auch als Inhouse-Kurs im Betrieb.
Quellen & Fundstellen
- DGUV Vorschrift 1 § 26 Abs. 3 — Fortbildung der Ersthelfer im Zweijahresturnus
- DGUV, Fachbereich Erste Hilfe (FAQ 4.2) — Fortbildungsfrist überschritten: Person kann zunächst weiter eingesetzt werden, Fortbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt; im Zweifel statt der Fortbildung die Ausbildung buchen
Rechtsstand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Im Zweifel gilt der jeweils aktuelle Verordnungstext.
Häufige Fragen
Wer entscheidet, ob die Fortbildung noch reicht?
Die Vorschrift lässt Spielraum; für die Benennung der Ersthelfer:innen ist der Betrieb verantwortlich. Nach dem DGUV-Fachbereich muss die Fortbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen — im Zweifel kann statt der Fortbildung auch die Ausbildung gebucht werden.
Zahlt die BG oder Unfallkasse auch die erneute Ausbildung?
Für benannte betriebliche Ersthelfer:innen trägt der Unfallversicherungsträger in der Regel die Lehrgangsgebühr (§ 23 Abs. 2 SGB VII); Details unter Kosten.
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